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劳动合同保证金怎么写{快递劳动合同范本}

时间:2021-06-29 19:42:03

快递行业与我们的生活息息相关,人们离不开快递行业提供的服务。你对快递劳动合同了解多少?以下是松鼠哥为大家编制的快递劳动合同示范文本。谢谢大家看了。

快递劳动合同范本

  快递劳动合同范文1

甲方(雇主):

乙方(快递员):

根据《中华人民共和国劳动法》及国家和省有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同。

一、合同期限

1.从20xx年11月17日到20xx年11月17日。

2.试用期从20xx年11月17日开始,到20xx年12月17日结束。

二.工作内容乙方的工作岗位是:快递员,主要从事我公司的快递投递和收件工作(即每天快递员到达后打电话,打电话后投递,接客户邮件)等。

三、工资及其待遇1。乙方试用期工资800元/月;试用期后工资,底薪(800),提成奖金。乙方每月专职,每月专职奖50元,每月无业务问题奖50元,每月服务态度奖50元。

2.乙方每月缴纳保证金200元,当月考核无问题,下月返还上月保证金。

3.佣金:寄一个包裹0.5元,收到一个包裹5公斤以下1元,5公斤以上0.25元/公斤。

4.乙方在工作期间不得迟到或早退。如发现,按矿工处理,扣除其日工资(当月个人平均工资)。25元起放一天假。3天以上每天35元。

5.送部件在家领取的时候收集快递邮件和面单。如果快递邮件和挂号信丢失,给公司造成损失,乙方应负全部责任。

6.快递费用的收取严格按照价目表计算。如果算错了,就当自己罚款。计算太多每次100元。7.乙方必须树立服务态度是形象,服务态度是饭碗的意识。如果乙方因服务态度差被投诉,经核实每次扣50-100元。

第四,劳动纪律

(1)甲方依据国家和省有关法律法规,通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省有关劳动纪律和规定以及企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(2)甲方有权检查、监督、考核、奖惩乙方对系统的表现。

(3)如果乙方掌握了甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密.

(4)乙方解除本合同应提前30天书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方,甲方有权从乙方处扣除一个月的工资.

动词(verb的缩写)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家和省新的劳动管理规定相抵触,以新的规定为准。

(2)下列文件作为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

1.因乙方在业务(即快递和代收)中的失误而造成的损失由乙方承担。

2.工作中注意自身安全(送取期间,上下班期间)。万一发生不安全事故,自己的责任与我们公司无关。

3.乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不做任何有损公司形象的事情,以最好的服务态度对待每一位客户。

4.业务员有困难时,公司要求乙方临时为业务员工作,乙方无条件接受。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方是中国大云快递网络深圳分公司传真:联系电话:及快递网络运营权的唯一授权运营商,主要从事国内及国际快递的快递业务。因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意聘用乙方为甲方单位员工,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,就双方雇佣劳动关系达成如下合同条款,供双方共同遵守:

一、甲方的权利和义务

1.甲方的权利:

(1)在合同期内,甲方是乙方工作内容的管理者,有权在甲方规定的工作时间内对乙方的工作行为进行监督管理,对乙方违反甲方公司制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权根据甲方制定的奖惩制度,对违反制度的乙方处以行政罚款.

合同期内,甲方有权根据业务需要和乙方健康状况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质变更乙方的工资。

(3)甲方不对乙方在工作时间以外发生的各种行为所产生的一切法律和经济后果负责。

(4)乙方违反国家法律法规,违反甲方制定的法律法规